[新闻资讯] 低温贮藏半月褐变指数比对照降低45.4%;果实采收

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2018-07-07

  在被列入目录的393个紧缺岗位中,电子商务、现代物流、信息服务、商务服务、金融服务产业人才需求度较高;新一代电子信息、医疗器械和生物医药、高端装备制造、软件和集成电路产业人才需求程度中等;科技服务、新能源与节能环保、新材料产业人才需求程度相对较低。而具体到从产业分布情况看,“紧缺指数5级”岗位数量占比前三分别为现代物流、高端装备制造、新一代电子信息产业。

  近日,宁夏回族自治区政府办公厅印发《关于加快推进个人诚信体系建设的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,宁夏将建立和完善各地区各行业个人信用记录机制,并积极推动个人信用信息产品在社会经济活动中的应用,建立健全个人信用奖惩联动机制,加大个人守信激励与失信惩戒力度。到2020年年底,宁夏基本建成个人社会诚信体系,建立完善的个人信用信息归集、共享和应用机制,初步实现个人信用记录在社会各个领域的全覆盖。公民守信意识得到提高,全社会信用水平明显改善,社会秩序和风气显著好转。7月4日,记者就此进行了相关采访。

  《目录》对收录的393个重点紧缺岗位进行了详细分析,包括岗位名称、岗位职责、岗位类型、专业要求、学历要求、相关工作年限要求、任职能力要求、岗位年薪以及紧缺指数等九部分内容。这其中,紧缺指数共分“1-5”五个等级,5级为紧缺程度最高,数据显示,393个紧缺岗位中,“紧缺指数5级”岗位有91个,占比为23%。

  据介绍,本次《目录》编制与市政府部门人才工作紧密相连,并作为苏州市实施紧缺人才“倍增工程”、落实“人才新政”的重要参考依据。“去年启动实施新一轮姑苏重点产业紧缺人才计划以来,根据《目录》,全市认定紧缺人才2023名,市县两级财政共资助1.64亿元。”市人社局局长朱正介绍说。

  那么,造成相关产业人才紧缺原因是什么?本次《目录》的调查显示,企业认为最突出的原因是“人才市场符合要求的人才少”“本地专业对口人才少”,分别有49%、43%的企业如是表示。其次,28%的企业表示为“新增业务导致人才紧缺”;28%的企业认为“员工流动率过大”;16%的企业认为“工作点偏远”。

  本次调查中,表示存在人才紧缺问题的企业占比为78%,表示不存在人才紧缺状况的企业占比为22%,有超过半数的企业计划今年增加员工人数。

  福州市政府网站发布《福州市人民政府关于印发福州市2018年进一步降低企业成本七项措施的通知》。通过降低企业用水、用电成本,降低企业用气费用,降低企业融资成本等7条措施,减轻企业负担,促进实体经济发展。【详细】

  ▪炎炎夏日,西瓜成为不少人的“心头好”。但……西瓜太大,吃不完该怎么办? 专家指出:夏季高温下,西瓜切开6小时内就会滋生细菌,建议常温储存不要超过4小时,冷藏时间不要超过24小时,吃之前最好切除表面约1厘米的部分

  根据分析结果,市人社部门给出了苏州市重点产业人才发展的策略建议,如,创新完善产业人才培养链,在苏州大学等地区重点院校探索建立产业发展研究院;推动国际人才引进和本地人才回流,设立专门机构,突破企业信息不对称、信息安全等难题,建立滞外苏州籍人才、本地紧缺人才管理档案;建立完善紧缺人才统计制度;健全完善人才评价体系,支持社会平台建设、完善人才安居建设等。

  云南网讯(记者 熊强)6月22日24时,昆明市南二环提升改造工程实施断交封闭施工后至6月30日为止已整整一周。这一周以来,南二环周边道路交通情况究竟如何?7月2日,昆明交警公布了上周南二环周边区域以及主城区的交通运行情况的分析结果,总体而言,施工后,重点路段运行水平经过波动后,总体逐步恢复平稳。

  在人才培养方面,本次接受调查的企业中,有85%的企业表示员工培训方式采用最多的是“内部员工任讲师进行培训”,有62%的企业表示“派员工参加外部讲座”;有57%的企业表示采用“外聘讲师进行内部培训”;有45%的企业表示“组织员工进行短期集训”。

  根据南绕城元朔公司提供的收费站驶出南绕城的过车流量数据分析,自6月22日南二环封闭施工以后,各个收费站驶出南绕城高速的车流量均有不同程度的增加,其中,尤以周家村出口变化明显,23日的过车流量20385辆比22日的10988辆大幅上升86%,24日星期天有一定幅度的下降后,在25日星期一第一个工作日又大幅上升至峰值,随后的四天趋于平稳,30日星期六才有小幅的回落。

  3日清晨,闽侯荆溪镇港头村的荔农早早采收好鲜红的荔枝,一筐筐摆放在古荔树下,不等开嗓吆喝,一拨接着一拨的自驾车回头客已来到摊前,不需验货,不需砍价,大批的荔枝被扛进车里。【详细】

  记者从福建自贸试验区福州片区了解到,今年3月“eBay福建跨境电商生态峰会暨厂商对接大会”将在福州海峡国际会展中心举行。届时,各跨境电商采购商将汇聚榕城,联袂为跨境电商新老卖家搭建对接平台。[详细]

  此次紧缺人才调查锁定先进制造业和现代服务业两大产业领域,聚焦12个重点产业、近100个行业,同时加大对人工智能、纳米技术等先导产业的吸纳,在了解市场情况、分析市场动态、预测市场未来的基础上,对苏州市重点产业人力资源现状、紧缺人才需求、企业雇佣前景等针对性较强的信息进行了分区域、分行业等多维度分析。通过对本次征集的2173个岗位进行严格遴选和整理,共确立393个紧缺岗位纳入《苏州市2018年度重点产业紧缺人才需求目录》(以下简趁《目录》),数量较去年增加47%。

  《目录》还对企业对人才服务与政策的反馈情况进行了分析。本次调查中,企业最满意的是“人才政策”,占比为61%; 企业最不满意的公共人才服务是“住房、家属就医就学等生活保障服务”,占比为33%。企业最希望获得的人才政策是“人才招聘平台”,超过半数的企业选择了这一选项。其次为“专业培训”“人才政策宣传及推广”“人才信息平台”“公共人力资源服务”等。

  面对人才紧缺现状,企业会如何引进、留住人才?本次调查中,94%的企业表示引进和留住人才最重要的因素是“薪酬待遇”。其次,超六成企业认为“工作环境”“企业文化”“职业规划”等也很关键。此外,47%的企业还选择了“地域综合发展程度”,34%的企业选择了“优惠政策”。

  调查结果显示,苏州虽然在现代服务业领域已经集聚了一批优秀人才,但相当数量的企业表示正面临着人才短缺问题的困扰。

  6月28日,一场别样的捐赠仪式在三峡大学图书馆举行。去年下半年,备考研究生的过程中,李成坤选择图书馆作为自己备考学习地,那时他便有了制作图书馆模型作为毕业的纪念的想法。[详细]

  福州新闻头条:枥乙女草莓苗实时报价√大量出售花后喷钙不止可以减轻采前裂果,还可上升果实品质,普遍增多果实耐贮性。喷钙后果实含糖量减少1.7%,低温贮藏半月褐变指数比对照降低45.4%;果实采收前喷施2~几下0.3%氯化钙,增长果实表面渗透压,可有效减轻裂果。子苗的假植:假植就是将子苗从母株上切下植到事先准备好的苗进行临时的定植。假植苗床选排灌水方便、土质肥沃疏松的沙壤土为宜,移栽前半月,假植株行距12厘米×18厘米。假植育苗期一般为60天左右,不宜过长。新闻头条:枥乙女草莓苗若要保存一段时间,请按以下方法消毒:锅里放半锅水,将装好大樱桃的瓶子放进锅里,水煮开后继续小火煮5分钟关火。趁热盖上瓶子的盖子(注意垫上湿布不可烫手),再之后将瓶子连盖留在锅里直到冷却就能。8,冷却后的糖渍大樱桃,放进冰箱冷藏保存。

  福建省直公积金网站发布《关于公布2018年第三季度住房公积金资金流动性状况的公告》。公告中提出,自2018年7月1日起,省直住房公积金贷款最高额度按双职工80万元、单职工50万元执行。【详细】

  分析调查结果,市人社部门认为,当前苏州市重点产业用人单位面临的人才引进、培养、激励和保留方面的问题主要有六个方面,分别是,一些产业尚未形成高端领域业态的集聚效应,北京赛车攻略:相应的复合型人才存量较少;本地平均薪酬待遇水平相对较低,人才活力和竞争力相对不足;企业缺乏高校的人才引进渠道,企业与人才之间信息不对称的情况普遍存在;经济新动能转换带动新兴产业岗位需求,针对其中非高学历、非高职称人才的政策激励较少;行业间缺乏有效沟通机制,企业间的人才管理经验交流与合作较少;住房保障等异地人才的生活配套仍待完善等。

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